Le 15 novembre 2024, une rencontre s’est tenue au ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (METFP) entre le Président du Syndicat des Industries de Madagascar (SIM), Tiana Rasamimanana, et la Ministre de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle, RASOLOARISOA_Marie_Marcelline. Cette réunion faisait suite à la signature de la convention de partenariat en mars 2024, visant à renforcer la synergie entre les industries et les centres de formation professionnels pour mieux répondre aux besoins du marché du travail.
Il est à rappeler que l’objectif de cette convention est de développer un système de formation qui réponde précisément aux exigences des entreprises, tout en facilitant l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Au cœur de cet accord, plusieurs axes prioritaires ont été abordés lors de cette rencontre, visant à combler le fossé entre les formations proposées dans les établissements d’enseignement technique et professionnel et les compétences recherchées par les industriels.
Principales mesures proposées
- Alignement des programmes de formation avec les besoins des industriels :
L’un des principaux défis soulignés par les deux parties est l’adaptation des programmes éducatifs aux évolutions du secteur industriel. La ministre a confirmé que des réformes curriculaires sont en cours pour s’assurer que les jeunes formés dans les centres techniques et professionnels soient immédiatement opérationnels après leur baccalauréat. Cette réforme vise une réponse plus ciblée aux exigences du marché du travail.
- Mentorat et formation des jeunes par les industriels :
Les entreprises membres du SIM se sont engagées à mettre à disposition de jeunes techniciens et professionnels pour encadrer les apprenants en stage, tout en les formant aux compétences spécifiques nécessaires dans les secteurs industriels. Un véritable réseau de mentorat se met en place, où les techniciens expérimentés des entreprises aideront à former les futurs talents dans les centres de formation.
- Pôle Stage et Insertion Professionnelle :
Le développement d’un pôle de stages est également un point clé de la convention, afin d’offrir aux étudiants des opportunités concrètes d’appliquer leurs connaissances dans des environnements industriels réels. Ces stages sont conçus pour permettre aux jeunes d’être opérationnels dès leur prise de fonction après leurs études, facilitant ainsi leur insertion professionnelle.
- Campagnes de promotion des métiers industriels :
Un autre volet important est la promotion des métiers de l’industrie auprès des jeunes. Des campagnes de sensibilisation seront lancées pour faire connaître les diverses opportunités professionnelles qu’offre le secteur industriel. Cette initiative vise à attirer davantage de jeunes dans des métiers souvent perçus comme techniques ou manuels, mais qui offrent en réalité des perspectives de carrières solides et diversifiées.
Cette collaboration entre le secteur public et privé s’inscrit dans une vision claire : faire du capital humain un levier majeur pour l’industrialisation de Madagascar. Selon Tiana Rasamimanana, président du SIM, la réussite de ce partenariat repose sur la création de synergies entre les acteurs de la formation et les entreprises. « L’adéquation entre la formation et les besoins réels du terrain est essentielle pour garantir que nos jeunes soient prêts à relever les défis de l’industrie », a-t-il déclaré.