Employabilité des jeunes : les acteurs du secteur privé et leurs partenaires unis pour une insertion professionnelle inclusive

Dans une dynamique d’inclusion et de renforcement des initiatives en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, une rencontre conviviale s’est tenue autour de la plateforme numérique www.pole-stages-mada.mg . Organisée conjointement par la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Antananarivo (CCIA), l’Association des DRH, le Syndicat des Industries de Madagascar (SIM) et l’Organisation des Nations Unies pour le Développement Industriel (ONUDI), cette rencontre a réuni de nombreux représentants du secteur privé, des responsables des ressources humaines, des institutions de formation, ainsi que les dirigeants des structures coorganisatrices.

L’objectif commun était de renforcer la collaboration autour de la plateforme www.pole-stages-mada.mg , développée intégralement par de jeunes étudiants de l’ENI Fianarantsoa. Pensée pour faciliter la mise en relation entre les jeunes en quête d’expériences professionnelles et les entreprises, cette plateforme devient un véritable levier d’employabilité. Initialement centrée sur les stages, elle s’élargira désormais aux contrats d’apprentissage et aux premiers emplois destinés aux jeunes diplômés, répondant ainsi aux besoins exprimés tant par les entreprises que par les jeunes.

Parmi les réflexions partagées, la question de la coordination des calendriers de stages avec les universités a été largement abordée, afin d’éviter une concentration excessive des demandes sur une même période, souvent difficile à gérer pour les recruteurs. La nécessité de décentraliser les opportunités a également été soulignée, en encourageant les entreprises implantées en régions à accueillir des jeunes issus de leur localité, favorisant ainsi leur intégration dans leur environnement d’origine.

Un autre enjeu important évoqué a été la mise en place d’un cadre réglementaire clair autour du statut de stagiaire. S’il est important de conserver une certaine flexibilité pour les entreprises, un socle juridique commun permettrait de clarifier les responsabilités et droits de chacun. La rencontre a également mis en avant l’importance de renforcer les liens entre entreprises et établissements de formation, notamment à travers le partage de contenus pédagogiques et de formations pré-stages, afin de mieux préparer les jeunes aux réalités du monde professionnel.

Les partenaires ont réaffirmé leur engagement à soutenir activement cette initiative, tandis que les DRH ont exprimé leur volonté de participer à l’enrichissement de la plateforme et de contribuer à son développement. Tous les participants ont salué l’esprit de collaboration qui a marqué cette rencontre et ont partagé une vision commune qui est de créer une synergie durable entre entreprises, établissements d’enseignement supérieur et jeunes, pour favoriser une insertion professionnelle valorisante et durable.

À travers la plateforme www.pole-stages-mada.mg , les acteurs privés, aux côtés de leurs partenaires, réaffirment leur volonté d’accompagner les jeunes bien au-delà du simple stage, vers un avenir professionnel porteur d’opportunités concrètes et équitables à Madagascar.