Dans la continuité de ses échanges avec la jeune relève, le Syndicat des Industries de Madagascar (SIM) poursuit ses rencontres avec les étudiants pour partager la culture industrielle et sensibiliser la jeunesse aux enjeux du secteur. À travers ces interventions, le SIM aspire à cultiver chez les jeunes la valeur et le potentiel des industries malgaches, tout en les incitant à s’impliquer activement dans le développement économique du pays.
Le 13 mars, le SIM, représenté par son Président M. Tiana RASAMIMANANA, a tenu une conférence auprès des étudiants de Université ACEEM. Une occasion pour rappeler aux jeunes les valeurs de l’industrie malgache et l’importance de leur engagement dans ce secteur clé.
Lors de son intervention, le Président du SIM a une nouvelle fois insisté sur l’importance des synergies entre le secteur privé et les institutions académiques . Il a souligné que, pour qu’un secteur économique soit dynamique et performant, les entreprises doivent pouvoir s’appuyer sur des talents bien formés, et les établissements d’enseignement doivent aligner leurs offres de formation avec les besoins réels du marché du travail. Cette complémentarité est à ne pas négliger pour renforcer les compétences des jeunes et pour garantir leur intégration dans le monde professionnel.
Le SIM, dans ses axes stratégiques, met un accent prioritaire sur l’accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle, en développant des initiatives concrètes pour garantir une meilleure adéquation entre compétences et besoins des entreprises. À travers le Pôle Stage, le syndicat facilite l’intégration des étudiants dans le monde industriel en leur offrant des expériences de terrain enrichissantes, que ce soit par des formations en présentiel ou via sa plateforme numérique : www.pole-stages-mada.mg.
Par ailleurs, pour ses membres, le SIM s’investit dans le développement des compétences des employés du secteur industriel. Il soumissionne aux formations financées par le FMFP (Fonds Malgache de Formation Professionnelle) et met en place, en collaboration avec ses partenaires, des programmes de formation adaptés aux besoins des PME, contribuant ainsi à la montée en compétences des travailleurs et à la modernisation du tissu industriel malgache.
“Consacrer du temps à rencontrer les jeunes, c’est avant tout un engagement à vouloir les accompagner, mais surtout à leur faire sentir qu’ils sont importants. Si nous, dirigeants d’entreprise, prenons du temps pour eux, ils se sentiront valorisés, estimés et confiants en leur potentiel. Nos jeunes ont besoin de nous. “a lancé Tiana Rasamimanana en guise de message de clôture.